Conocé nuestros paquetes
Acompañamiento integral
¿Cuándo conviene?
Cuando la empresa requiere una presencia contínua de RRHH
Para delegar la gestión estratégica de RRHH de una manera homogénea respecto al negocio.
Para implementar estrategias de gestión de las personas con menor implicancia en los costos.
¿Qué hacemos?
Reuniones períodicas con Dirección
Generación y seguimiento de indicadores.
Resolución de conflictos.
Gestión del desempeño.
Desarrollo de líderes.
Procesos de selección
Comunicación interna
Procesos de selección
Gestión del cambio
Diseño de políticas.
Asesoramiento permanente.
¿Qué obtenés?
Un referente de RRHH sin incorporar una estructura interna.
Decisiones respaldadas.
Acompañamiento continuo.
Visión estratégica.
Respuesta rápida ante situaciones complejas.
Duración
De 90 días en adelante.