Conocé nuestros paquetes

Acompañamiento integral

¿Cuándo conviene?

Cuando la empresa requiere una presencia contínua de RRHH

Cuando la empresa requiere una presencia contínua de RRHH.

Cuando la empresa requiere una presencia contínua de RRHH

Para delegar la gestión estratégica de RRHH de una manera homogénea respecto al negocio.

Cuando se desea delegar la gestión estratégica de RRHH de una manera homogénea respecto al negocio.

Para delegar la gestión estratégica de RRHH de una manera homogénea respecto al negocio.

Para implementar estrategias de gestión de las personas con menor implicancia en los costos.

Cuando se busca implementar estrategias de gestión de las personas con menor implicancia en los costos.

Para implementar estrategias de gestión de las personas con menor implicancia en los costos.

¿Qué hacemos?

Reuniones períodicas con Dirección

Generación y seguimiento de indicadores.

Resolución de conflictos.

Gestión del desempeño.

Desarrollo de líderes.

Procesos de selección

Comunicación interna

Procesos de selección

Gestión del cambio

Diseño de políticas.

Asesoramiento permanente.

¿Qué obtenés?

Un referente de RRHH sin incorporar una estructura interna.

Decisiones respaldadas.

Acompañamiento continuo.

Visión estratégica.

Respuesta rápida ante situaciones complejas.

Duración

De 90 días en adelante.

Mínimo 3 meses (sistema de abono mensual)

De 90 días en adelante.

Pedinos una cotización